Op.

“Independentemente de qualquer legislação estadual ou decreto local, nossos membros e suas equipes sempre protegeram – e continuarão a proteger – seus trabalhadores acima de tudo.”

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Negócios na fronteira do Texas

NFIB-Texas

SANTO ANTÔNIO–“A afirmação de que a indústria da construção não está proporcionando descanso e pausas para beber água aos seus trabalhadores […] é errada e irresponsável ”, escreve Lauren Mandel, presidente do Capítulo de Empreiteiros Gerais Associados de San Antonio e Tamara Klaehn, presidente da Associated Builders & Contractors – South Texas em um artigo de opinião no San Antonio Express-News. “Embora [HB 2127] prejudique certos regulamentos municipais e distritais,não tirou os intervalos de descanso dos trabalhadores.Os empregadores ainda são responsáveis ​​por fornecer locais de trabalho livres de riscos de segurança conhecidos, incluindo doenças relacionadas ao calor.”

No artigo de opinião, Mandel e Klaehn descrevem as proteções aos trabalhadores da indústria da construção, que são mantidas pela Lei de Consistência Regulatória do Texas (HB 2127). Desde tendas com sombra até incentivos inovadores que incentivam os trabalhadores a beber mais água, há uma grande ênfase na segurança dos trabalhadores na indústria da construção.

CLIQUE AQUI para ler o artigo completo. Os trechos estão abaixo:

A nova lei do Texas não está eliminando os intervalos de descanso para os trabalhadores da construção

San Antonio Express-Notícias

Lauren Mandel e Tamara Klaehn

29 de agosto de 2023

Tem estado perigosamente quente neste verão. Qualquer pessoa que saia de casa, e muito menos trabalhe ao ar livre, no verão em San Antonio corre o risco de contrair uma doença relacionada ao calor.

[…] Juntos, representamos cerca de 500 empreiteiros gerais, empreiteiros especializados, fornecedores e outros da área de San Antonio que passam seus dias em canteiros de obras.

Somos obrigados a responder à afirmação de que a indústria da construção não está a proporcionar descanso e pausas para beber água aos seus trabalhadores. Esta narrativa é errada e irresponsável.

É provável que a aprovação do HB 2127, que entra em vigor na sexta-feira, tenha desempenhado um papel na campanha de desinformação que se espalhou. Embora o projeto de lei prejudique certas regulamentações municipais e distritais, ele não eliminou os intervalos de descanso dos trabalhadores. Os empregadores continuam a ser responsáveis ​​por proporcionar locais de trabalho livres de riscos de segurança conhecidos, incluindo doenças relacionadas com o calor. […]

O Texas está há muito tempo sob uma Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, ou OSHA, um aviso de calor com ênfase especial que coloca um escrutínio extra nas empresas para garantir que estão protegendo os trabalhadores. […]

Esta abordagem incentiva intervenções precoces, que incluem, entre outras, água, descanso, sombra, formação e procedimentos de aclimatação para funcionários novos ou que regressam. Além disso, a OSHA lançou um aplicativo chamado OSHA-NIOSH (Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional) Ferramenta de Segurança Térmica. […]

Para a comunidade de construção comercial — especialmente em San Antonio — a segurança não é apenas uma necessidade. É uma cultura.

Existem padrões óbvios: pausas para água e descanso sempre que necessário, bem como treinamento em reconhecimento e ajuda em doenças causadas pelo calor.

Cada dia no local de trabalho começa com uma reunião de segurança e o calor faz parte dessa discussão. Passe por um local de trabalho e provavelmente você verá tendas com sombra por toda parte. Pacotes de eletrólitos, picolés e “sinalização de calor” são comuns em canteiros de obras.

Ao conversar com nossos membros sobre como eles estão cuidando de seus pais no calor, um empreiteiro discutiu a possibilidade de ter trailers com ar condicionado. […]

Os empreiteiros também modificarão seus horários para começar os trabalhos mais cedo, quando estiver mais fresco. E um empreiteiro tem até um “programa de garrafas de água”, no qual os trabalhadores são incentivados a colocar os seus números de funcionários nas garrafas e entregá-las. Quanto mais garrafas de água consumidas, mais chances de ganhar.